Police: des propositions sur les fins de carrière et un accord sectoriel

Après plusieurs journées d'action, la police a rencontré la ministre de l'Intérieur, Annelies Verlinden. Sur la table: une revalorisation salariale et des aménagements de fin de carrière.

La ministre de l'Intérieur, Annelies Verlinden parle avec un policier
© Belga Image

La ministre de l’Intérieur, Annelies Verlinden, a formulé lundi une proposition aux syndicats policiers, qui réclament une revalorisation salariale et des aménagements de fin de carrière pour les membres de la police intégrée, qui a été accueillie avec réserve par le syndicat socialiste CGSP.

Mme Verlinden (CD&V) a, lors d’une réunion de deux heures, notamment proposé de maintenir le régime NAPAP (non activité préalable à la pension, le régime d’aménagement de fin de carrière propre aux policiers, qui doit être supprimé après 2022, ndlr), a-t-elle annoncé dans un communiqué.

« Le régime NAPAP sera maintenu, sous réserve d’efforts visant à maintenir les personnes en activité plus longtemps. Ce point s’inscrit dans la politique de la ministre visant à renforcer l’attractivité de la police en tant qu’employeur. Cette attractivité vaut aussi bien pour le début que la fin de carrière », a-t-elle ajouté.

Se déclarant désireuse de conclure un nouvel accord sectoriel, Mme Verlinden a aussi présenté « les grandes lignes d’une solution possible, tant sur le plan financier que sur celui du calendrier ». « Ces efforts constituent en effet un investissement dans l’attractivité de la police. Plus de policiers signifie plus de personnel motivé et une meilleure répartition de la charge de travail », a-t-elle expliqué.

La discussion se poursuivra le jeudi 2 décembre.

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